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management compétences collectifs ressources humaines transitions conseil travail connexion bienvenue à l' email mot de passe rester connecté : mot de passe oublié ? management compétences collectifs ressources humaines transitions conseil travail un minimum de 2 caractères est nécessaire. 02'35" compétences « soft skills », « hard skills » : comment les évaluer ? isabelle quainon directrice de la formation et du développement des compétences de veolia 02'12" travail management manager ce n’est pas gouverner : deux champs différents, une déconnexion, pas une question de degré pierre-yves gomez professeur de stratégie à l'em lyon business school 02'07" conseil emploi accompagner le chômage de masse : une professionnalité à construire (didier demazière) didier demazière, jean-marie blanc sociologue, spécialiste des questions du chômage - directeur de l'institut apec du conseil 08'04" collectifs compétences management faire évoluer les pratiques des pilotes : passer de la « faute » à l’erreur didier maraninchi commandant de bord et instructeur, responsable formation corsair international 01'18" collectifs le réseau apprenant au sein d’une grande entreprise : en deux mots qu’est-ce que c’est ? thierry raynard responsable du pôle conseil et intelligence collective, drh sncf 02'47" management inventer des organisations coopérantes, entrer dans les usages clients, réagir vite : vers la responsabilité organisationnelle christian guibert directeur de l’institut des métiers d’orange et des projets transverses 02'34" collectifs communautés de pratiques : est-ce important de se voir pour travailler ensemble ? louis-pierre guillaume responsable de la gestion des connaissances chez schneider electric mardi 11 septembre 2018 prochain amphi débat réserver ma place comment apprendre en situation de travail ? enjeux, effets, précautions anne-lise ulmann maître de conférences hdr en sciences de l’éducation au cnam nous connaissons tous ce mot de woody allen : « la réponse c’est oui. mais quelle était la question ? ». dans le monde de la formation - ou dans le monde politique - nous entendons très souvent sa transposition : « la réponse, c’est la formation. c’est quoi au fait la question ? ». et cela, quel que soit le sujet abordé. depuis quelques années, un changement de vision semble enfin se dessiner : le... les parcours de l' 6 vidéos complètes professionnaliser un niveau de management au sein d'une entreprise, d'une... 6 vidéos complètes développer le métier de formateur de jeunes et d'adultes 6 vidéos complètes mettre en place des lieux d’échanges sur le travail dans une entreprise, une... 6 vidéos complètes raisonner une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... 6 vidéos complètes accompagner les transitions professionnelles sur un territoire 6 vidéos complètes professionnaliser le travail d'accompagnement des personnes en transition... l’ recommande prendre la tête, achever, mener à bien étudier les communautés « gagnantes » pour comprendre les conditions du succès le mot le plus précieux pour ariane mnouchkine au cours de ses 51 ans d'aventures ? société, démocratie, entreprise : retrouver des marges de manœuvre, se défier des... des collectifs multiples dans le travail ? générations « y », communautés « d’amis »,... après les idées et décisions collectives, comment passer à l’action ? les dernières vidéos parole d’économiste : seul le travail humain crée de la valeur faire évoluer le système de certification, favoriser les approches par blocs de... l’intelligence collective c’est tout le temps. pas juste le plan d’action ! faire une vae au service de l’emploi : l’employabilité, le retour à l’emploi en matière de management et de rh : les journaux sortent tout juste de la préhistoire le « manager excelman » : écartelé entre le prescrit et un réel qui lui échappe à propos de l' depuis 2008, l' contribue à penser ensemble qualité du travail, développement des personnes et performance. grâce à son puissant moteur de recherche, elle donne accès - parmi 2500 vidéos exclusives - aux contenus les plus inspirants sur les questions du travail et sert de point d'appui à des démarches de professionnalisation et de conduite du changement. chaque vidéo de l' est issue de l’intervention en amphi débat des meilleurs dirigeants, praticiens et chercheurs francophones. management compétences collectifs ressources humaines transitions conseil travail les usages les vidéos complètes les amphis débats les parcours les actus les communautés digitales s'inscrire à l' tarifs et inscriptions inscription découverte 5 raisons de s'inscrire ils parlent de nous clients à propos qui sommes-nous ? l'équipe partenaires faq nous contacter technique mentions légales newsletter
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